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mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiterentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung

Themen neu gedacht und anders rübergebracht.

für
UnternehmerInnen, Mitarbeitende, Auszubildende & Quereinsteiger

Um in der heutigen Unternehmens- und Arbeitswelt bestehen zu können, ist laufende Fortbildung unumgänglich.

Hierzu gehören nicht nur die zentralen medizinischen Themen, der Stand der Forschung u.ä.; auch im Praxisalltag werden wir ständig mit Neuerungen und Herausforderungen konfrontiert, seien es die wichtigen Themen aus der Betriebswirtschaftslehre, Belange der Digitalisierung, rechtliche Änderungen oder organisatorische Umstellungen. Es trifft die gesamte Praxis-Crew. Unsere Themen sind für Chefs und Chefinnen sowie die Mitarbeitenden. Oder noch besser – für alle zusammen.

Jede Mitarbeiterentwicklung ist auch eine Persönlichkeitsentwicklung – und das ist es, was uns als Dozenten/Referenten antreibt.

Was wir wissen: Nicht alle Menschen lernen gleich. Der eine möchte sich vielleicht lieber etwas selbst erarbeiten, die andere wünscht sich klare Anleitung mit persönlichem Kontakt. Und der nächste liebt es in der Gruppe spielerisch auszutesten oder es gleich umzusetzen, ganz nach dem Motto: „Wofür brauche ich eine Gebrauchsanleitung“.

Wir bieten deshalb unsere Schulungen in mehreren passenden Formaten an: als e-Learning fürs Selbststudium, als live Online-Workshop, als Präsenzveranstaltung oder als Kombination dieser Formate in unserem Blended Learning-Angebot.

 
Vorhang auf für unser Schulungsangebot!

Bildung ist unser aller höchstes Gut

Bildung – und die Vermittlung dieser – hat sich aber auch in den letzten Jahren stark gewandelt. Wir brauchen kein Bulimie-Lernen förderndes Bildungssystem. Wir brauchen dringend neue Methoden nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen (kompetenzorientiertes Lernen). Die Angebote sollten genau darauf abgestimmt sein, sowohl vom Inhalt als auch von der Weitergabe her. Wir haben viele Themen im Portfolio, die Praxen und alle darin arbeitenden Menschen betreffen. Themen, die heute bewegen. Ihre Vorteile
  • Wissen ist für jeden erschwinglich.
  • Wissen wird bei uns interaktiv erarbeitet.
  • Wissen ist sofort praktisch umsetzbar.

Und das Beste:

Unsere Gruppengröße von max. 6 Personen

Ausnahme: Ein komplettes Praxisteam – da nehme ich, was kommt :)

PCM Process Communication Model
mitarbeiterentwicklung

WICHTIG FÜR SIE ZU WISSEN

mitarbeiterentwicklung
Kleine Lerngruppen mit max. 6 Teilnehmern. So wird Stoff gemeinsam erarbeitet und für die Anwendung geprobt.

Individuelles Lernen!

Wir lehren für jeden Per­sön­lich­keits­typ

Jeder Mensch hat eine eigene Persönlichkeit. Demzufolge sind auch Stressverhalten und Lernverhalten sehr unterschiedlich.
Wir gehen auf jede einzelne Persönlichkeit ein. Das motiviert und fördert den Erfolg.

6 Argumente für Mitarbeiterentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung

Nachwuchs MFA ZFA ARZT ZAHNARZT

Nachwuchs heranziehen

Wir brauchen dringend Nachwuchs - und der muss gefördert werden. Es gibt noch genügend Potential - die Herangehensweise ist anders. Es gilt die Skills und das Wissen zu erschließen, welches wir jetzt und in Zukunft benötigen. Im Praxisalltag alleine ist dies nicht immer möglich ist.
Wir unterstützen Sie!

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Fachübergreifende Vielfalt

Immer nur innerhalb einer Fachrichtung den Job wechseln? Langweilig. Unrealistisch. Was ist aber mit bisher nie gekannten Aufgabengebieten? Es ist alles möglich - denn lernen kann jeder. Und denken Sie immer daran: Mitarbeiterentwicklung ist Persönlichkeitsentwicklung.

Fachkräfte stärken

Fachkräfte stärken

Praxisinhaber und ihre Fachkräfte benötigen über das Fachwissen hinaus Wissen und Fähigkeiten, um die Praxis von morgen locker mittragen zu können. Schauen Sie mit uns über den Tellerrand hinaus. Praxis neu denken. Mitarbeiterentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung - wir unterstützen Sie!

Zukunft ZahnArztpraxis

Zukunft sichern

Neuerungen in der Medizin sind schon spannend und fordern aller Aufmerksamkeit. Aber auch neue Technologien, gesetzliche Vorgaben, stetig wandelnde Gesellschaftsstrukturen sind Faktoren, auf die es sich einzustellen gilt. Wir passen Sie an die Entwicklung im Gesundheitswesen an.

Fachübergreifende Vielfalt

Mütter fördern

Nach längerer Familienpause wieder in die Praxis zurück zu finden, ist eine Herausforderung für alle Seiten. Will PraxisinhaberIn auf diese wertvollen Mitarbeitenden verzichten? Wollen sich Mütter auf das Abstellgleis gesetzt wissen? Auf geht´s! Wir bringen Sie auf den neusten Stand und machen Sie wert.voll. Wir holen Sie zuhause ab!

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Gutes tun

Selbstwertgefühl stärken. Horizont erweitern. Fundiertes Faktenwissen lehren. Wissen um Zusammenhänge vermitteln. Selbst-Sichere Umsetzung von komplexen Sachverhalten in der Praxis fördern. Erfolgserlebnisse mit gestalten. Wieder Spaß in die Arbeit bringen.

Unsere Workshop-Angebote
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Ein eigener, individueller Praxis-Workshop für Sie und Ihr Team in den von Ihnen gewählten Räumlichkeiten ist Ihnen lieber?
Super! Dann buchen Sie ihn ganz individuell. Für nur 790€ inkl. MwSt. / Tag.

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