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Personalführung

Wo ist mein Hochleistungsteam?

Stärken orientiertes Führen in der Praxis „Wer nicht kann, was er will, muss wollen, was er kann. Denn das zu wollen, was er nicht kann, wäre töricht.“ (Leonardo da Vinci) (erschienen in NZB 4/2014, S. 34 ff., Autorinnen: Diana Bernardi und Rechtsanwältin Melanie Neumann) Jeder will – keiner hat Egal, wo ich bin, mit welchem Praxisinhaber oder mit welcher Praxisinhaberin ich ins Gespräch komme, seit längerem schon dominiert das Thema Personal. Von mangelnder Motivation oder chronischer Unlust bei den Mitarbeitern ist...
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